倉庫主管

1. 倉儲管理 ：全面負責原材料、機物料及成品的出入庫管理，確保賬物一致、流程規(guī)范； 制定并優(yōu)化倉儲管理制度，包括庫存監(jiān)控、周轉率提升、呆滯物料處理等；主導倉庫布局規(guī)劃及5S管理，保障倉儲作業(yè)高效、安全。
2. 物流體系建設 ：結合新建工廠需求，搭建物流管理體系（包括出入庫流程、單據(jù)規(guī)范、信息化系統(tǒng)應用等）； 推動ERP/WMS系統(tǒng)落地，實現(xiàn)庫存數(shù)據(jù)實時化、透明化管理； 統(tǒng)籌協(xié)調內部物流與生產計劃、采購、銷售等部門的高效銜接。
3. 團隊建設與培訓 ：組建并培養(yǎng)物流科團隊，明確崗位職責，制定考核標準；
定期開展倉儲操作、安全規(guī)范等培訓，提升團隊專業(yè)能力。
4. 成本與安全管控：控制倉儲物流成本，優(yōu)化庫存結構，降低損耗；落實安全管理責任，確保防火、防潮、防盜等安全措施到位。
5. 跨部門協(xié)作：協(xié)同生產部、采購部、銷售部制定物料需求計劃及成品發(fā)運方案；處理突發(fā)性物流問題（如緊急物料調配、異常出入庫等）。
任職要求：
1、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉ERP系統(tǒng)操作及物流信息化工具，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3、精通倉儲作業(yè)全流程管理，對庫存控制、物流成本優(yōu)化有實操經(jīng)驗；具備較強的團隊領導力，能適應初創(chuàng)團隊從0到1的建設挑戰(zhàn)；溝通協(xié)調能力強，能快速推動跨部門協(xié)作；
抗壓能力強，能適應工廠初期高強度工作節(jié)奏
4、責任心強，工作細致，原則性強；具備創(chuàng)新意識，能結合新工廠特點提出改進方案
加分項：有制造業(yè)（尤其是同行業(yè)）倉儲管理經(jīng)驗；持有物流師、供應鏈管理相關證書；熟悉自動化倉儲設備或AGV應用。