本人處事責任心強，富有愛心和耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽
1.根據招聘需求，制定招聘計劃，落實完成招聘目標，并對公司整體招聘完成目標負責；
2.根據招聘需求，進行監理篩選及初試人員的約見和初步篩選工作;
3.調查公司內外部人才儲備情況與分布情況，并進行分析和改善，確保公司招聘渠道的高效的滿足招聘需求;
4.負責新員工入職培訓的主持、培訓、簽到、文件整理的工作；
5.負責花名冊更新維護、入離職手續辦理、員工食堂餐補充值；
6.負責一線員工、職能員工的初試及相關的復試、終試、入職等流程跟進工作，截止人員轉正為止；
7.每天做好招聘登記，每周做好招聘分析；
8.上級交辦其他事項；
