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浙江天新藥業(yè)徐經(jīng)理：人才儲(chǔ)備從戰(zhàn)略層面考慮
2010-02-25 12:09:34 閱讀量：582 來(lái)源：天臺(tái)人才網(wǎng) 作者：天臺(tái)人才網(wǎng)
浙江天新藥業(yè)的徐經(jīng)理介紹，今年該公司招聘的各個(gè)崗位人才層次較往年要高，特別是素質(zhì)方面的要求。對(duì)于在車間工作的普通員工的招聘，公司倒是不甚擔(dān)心，但對(duì)于那些管理和技術(shù)人才，卻是“求賢若渴”了。企業(yè)要做大做強(qiáng)，人才是第一位，這是每一位頭腦清醒的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。所以，人才資源的儲(chǔ)備與合理應(yīng)用，也成為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。
      該公司為了能夠吸引更多的優(yōu)秀人才，這幾年馬不停蹄地“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”各地的人才招聘會(huì)。這次在家鄉(xiāng)舉行的招聘會(huì)，他們更不會(huì)錯(cuò)過(guò)。徐經(jīng)理看著熙熙攘攘、摩肩接踵的招聘現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)，這次來(lái)應(yīng)聘的對(duì)象有不少，但還是不夠多，人才回流還不能形成氣候。作為本土企業(yè)，他們非常歡迎本土人才能夠加盟，當(dāng)然如果有優(yōu)秀外來(lái)人才也不能放過(guò)，一樣“一網(wǎng)打盡”。（朱浩）
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