說起浙江明豐汽車用品有限公司，很多市民第一時間想到的肯定就是明豐公司國清老廠區(qū)內(nèi)開放的公共文體活動場地。一家企業(yè)，為何會如此重視公益文體方面的建設？這就得從公司董事長沈中明對企業(yè)文化的理解說起。談到明豐公司的企業(yè)文化，沈中明首先把我們帶到了位于八都新廠區(qū)新裝修布置完成的展示廳。展示廳除樣品外，展現(xiàn)明豐公司歷程的歷史文化墻吸引參觀者的眼球。

　　“明豐公司創(chuàng)立于1994年，之前公司是租人家的廠房，做的是木珠坐墊，廠房非常簡陋，連跟客戶談判像樣的地方也沒有。到了2001年，企業(yè)從坦頭鎮(zhèn)遷到國清廠區(qū)。2004年舉辦了“情系明豐”10年廠慶活動，當時的主打產(chǎn)品已轉(zhuǎn)向生產(chǎn)汽車罩為主?！鄙蛑忻飨蛴浾呒氄f起他創(chuàng)業(yè)歷程。

　　展示廳的功能還是以產(chǎn)品樣品為主，而增加企業(yè)歷史文化內(nèi)容這一舉動，源自沈中明意識到文化在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中起到的重要作用。

　　據(jù)沈中明介紹，之前公司的展示廳擺放的都是品種齊全、琳瑯滿目的樣品給客人看，那么重新布置以后，我們把一半地方劃出來，將企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化元素、今后發(fā)展的方向展示出來。

　　其實，在明豐公司剛剛創(chuàng)辦的時候，沈中明就已經(jīng)認識到了文化的引領作用，所以，在給企業(yè)起名的時候，他就煞費了一番心思。

　　“我在明豐公司成立之初，在企業(yè)字號，商標注冊時就意識到，企業(yè)經(jīng)營也要講究‘名正言順’，跟一個人的名字一樣意義要好、容易記住。所以，我們注冊“明豐”商標的時候，先在國家工商總局確認商標注冊以后，再注冊明豐企業(yè)字號，然后配套起來，寓意是‘今天勤努力，明天獲豐收’，也寓意著明豐公司與員工、與客戶豐產(chǎn)豐收。我們同時也注冊了一個英文商標，英文商標是Man－ful，他的寓意是有男子漢氣概：勇敢、剛毅的意思，他的讀音正好和商標“明豐”諧音。我們是做汽車用品的，想了一句廣告詞是：擁有明豐，一路輕松?！闭劦狡髽I(yè)文化，沈中明心里充滿自豪。

　　公司經(jīng)過這20年的發(fā)展，企業(yè)的文化理念已經(jīng)從以前的模糊概念發(fā)展成為了企業(yè)的核心經(jīng)營理念和員工的核心價值理念。在2014年8月份，為慶祝明豐公司成立20周年，有了企業(yè)之歌《明豐之歌》，全體員工人人會唱；在員工內(nèi)部發(fā)起了“情系明豐”主題征文比賽活動，從來稿的字里行間，我們不難看出員工對于企業(yè)的歸屬感，這正體現(xiàn)了企業(yè)文化建設的一項成果。

　　沈中明告訴記者，公司取得了長足發(fā)展，但我們?nèi)匀皇侵匾暺髽I(yè)文化建設，在廠慶舉辦前一個月，我們請了企業(yè)文化專家確定了企業(yè)的愿景：“做備受尊重的全球車罩制造商”，因為我們現(xiàn)在的主導產(chǎn)品是汽車車罩，所以我們的目標這樣定位：“為客戶創(chuàng)造價值，與員工攜手未來”；企業(yè)的核心價值觀是：“用心做事，協(xié)作共贏”，倡導部門之間相互協(xié)作，重視員工整體素養(yǎng)的提升，使員工在明豐更有向心力、凝聚力。

　　如何讓企業(yè)文化在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中具體化，融入日常工作中，這些年沈中明費了不少的心思。

　　把文化從理念轉(zhuǎn)化到實踐層面，沈忠明做的第一步就是豐富企業(yè)員工的文化生活。文化活動多，體育活動場地齊全成為了明豐公司的一個特色。遠的不說，就說說去年8月份舉辦的明豐公司成立20周年廠慶活動。這次廠慶活動安排了豐富的表演節(jié)目，節(jié)目和演員都是廠里職工自編自演為主，既豐富了員工的文化生活，又為企業(yè)節(jié)省了開支，可謂一舉兩得。沈中明實踐文化的第二步就是在企業(yè)內(nèi)實施　“精益生產(chǎn)”的培訓活動。精益制造培訓不但提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)，也創(chuàng)造了良好的企業(yè)環(huán)境，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。

　　作為明豐公司的創(chuàng)始人，沈中明談到自己為什么會如此重視企業(yè)文化建設，是因為受到了和合文化的影響，讓他有著正確的經(jīng)營理念。

　　“我們企業(yè)同行很多，同行之間成為好朋友不容易，俗話說：‘同行是冤家’，恰恰相反，我與同行都是朋友，今天我們明豐公司能在業(yè)內(nèi)成為車罩專業(yè)制造商，客人及同行評論我們是全球最大車罩制造商，這是跟同行之間關(guān)系分不開的，遇到客商咨詢買車罩時，同行關(guān)照我，就說找明豐對了。那么員工也是這樣子，員工難免在工作過程當中出現(xiàn)差錯，作為企業(yè)來說盡可能去教育引導他們，要有包容的心態(tài)。生意自己要做好，首先要處理同行關(guān)系，盡可能避開惡性競爭，如果同行之間，你做腳墊，我要學你做；你在做方向盤套，我要學你做，這有什么意思，別人在做這產(chǎn)品了，我可以做別的產(chǎn)品嘛，有些人沒有注重這些細節(jié)。我們同行之間盡量自律做好，自覺做到尊重人家，才可以贏得自己發(fā)展?！?/P>

　　在企業(yè)20年的發(fā)展歷程中，除了前期是以木珠坐墊為主打產(chǎn)品之外，轉(zhuǎn)型之后明豐公司一直堅持以汽車罩為主導，這在一定程度上也體現(xiàn)了沈中明在處理同行之間關(guān)系上的高明之處?！耙驗槠囉闷酚泻芏?，比方說是腳墊、椅套、方向盤套、遮陽擋等，那么我們公司幾十年如一日專注研究開發(fā)制造汽車罩，我們堅信的是專業(yè)成就大業(yè)，專家造就贏家，你做專業(yè)了你就成為專家，成為專家企業(yè)做強做大?！?/P>

　　對于企業(yè)文化的追求，沈中明可謂是孜孜不倦，文化理念也越來越清晰。公司搬到新廠區(qū)已經(jīng)6年時間了，但是老廠區(qū)也沒有閑置著，沈中明已經(jīng)著手準備把老廠區(qū)打造成天臺的一個文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。

　　沈中明說，公司國清老廠區(qū)，這個地方地理優(yōu)勢也非常的特別，由我公司承建的天臺縣重點文化旅游產(chǎn)業(yè)——“天臺文化藝術(shù)村”項目，就選址國清老廠區(qū)，將以天臺山文化弘揚、挖掘、傳承、提升為使命，以和合堂為載體，和合人間為品牌，建設“和合文化館”、“一根藤藝術(shù)館”、“天臺山非遺博物館”、“天臺山茶之路博物館”、“青少年傳統(tǒng)文化教育基地”，憑借豐富獨特的天臺山文化為核心元素，打造華東地區(qū)著名的文化旅游勝地。而源于天臺山的中華和合文化，也是將來民族的核心文化，政府都非常重視，所以我前期很有心在做挖掘工作，做好這項工程也是需要很多人的支持幫忙，所以這么多年來，我堅持這個廠房沒有租給人家，沒有搞其他的建設，而是在養(yǎng)文化，培育文化。

　　文化是我們?nèi)祟惖木裰е髽I(yè)文化則是企業(yè)的脊梁骨。只有深厚的文化內(nèi)涵支撐，企業(yè)才能走得更久更遠，我們期待沈中明的企業(yè)和他的“天臺文化藝術(shù)村”如一顆閃閃發(fā)亮的明珠永久地嵌在美麗而神奇的天臺山。

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