習(xí)近平總書記最近指出：經(jīng)濟新常態(tài)的特點之一是經(jīng)濟增長動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。

　　全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，是應(yīng)對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略選擇，是推動我縣經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵之舉，是企業(yè)成功之源，國家發(fā)展之根，民族振興之要。當(dāng)前，我縣正處于工業(yè)化中后期和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，我們要認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略重要指示精神，把創(chuàng)新驅(qū)動作為經(jīng)濟增長的“倍增器”、發(fā)展方式的“轉(zhuǎn)換器”、產(chǎn)業(yè)升級的“助推器”，用創(chuàng)新的巨大力量，支撐轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。為此，我們?nèi)h創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、省科技型中小企業(yè)、省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)共同向全縣企業(yè)界提出如下倡議：

　　一是戰(zhàn)略創(chuàng)新，樹立前瞻意識。

　　戰(zhàn)略創(chuàng)新，就是要有超前、前瞻的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和布局。民營經(jīng)濟發(fā)展到今天，由于歷史和體制等因素，不少企業(yè)已喪失后續(xù)發(fā)展的動力。因此，致力于打造百年基業(yè)，可持續(xù)發(fā)展的民營企業(yè)而言，其戰(zhàn)略規(guī)劃必定是面向未來五年、十年乃至更長時期。

　　誠然，民營企業(yè)最大的優(yōu)勢是產(chǎn)權(quán)明晰，動力強勁。但是，如果固執(zhí)一端，就會轉(zhuǎn)向另一面，即產(chǎn)權(quán)封閉、勢單力薄。在國際金融危機沖擊下，許多民營企業(yè)趨利避害，開始進行資產(chǎn)重組、資源整合，有的聯(lián)合組成股份公司，有的改制上市，這就是戰(zhàn)略創(chuàng)新。民營企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，前瞻意識越來越重要，必須學(xué)會產(chǎn)權(quán)開放；愿意跟人家合作，通過整合資源，團隊合作，達(dá)到效益最大化。

　　二是管理創(chuàng)新，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

　　民營企業(yè)作為黨和國家改革開放政策的實踐者和受益者，其管理創(chuàng)新是一個日久恒新的課題。管理創(chuàng)新不僅是民營企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是民營企業(yè)在未來發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任和時代使命的具體體現(xiàn)。

　　現(xiàn)在，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟風(fēng)生水起。民營企業(yè)在管理實踐中，如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維，促進實體經(jīng)濟和虛擬經(jīng)濟良性互動，促進工業(yè)化和信息化相得益彰，都是創(chuàng)新競爭亟待解決的實際問題，考驗民營企業(yè)家的智慧和魅力。

　　三是技術(shù)創(chuàng)新，奠定競爭優(yōu)勢。

　　技術(shù)創(chuàng)新對于民營企業(yè)來說，是永續(xù)的。許多民營企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新是“有動力，缺實力”，不得不給人家貼牌，真正能自主研發(fā)的則很少，缺乏定價權(quán)。所以，民營企業(yè)要進行技術(shù)創(chuàng)新，就必須通過制度變革，能配置到資金、人才等生產(chǎn)要素，逐漸走上自主創(chuàng)新之路。

　　民營企業(yè)一定要選擇適合自身特點的技術(shù)創(chuàng)新路徑，在自己所熟悉的領(lǐng)域內(nèi)開展技術(shù)創(chuàng)新并有所突破和建樹。成功民營企業(yè)的做法，主要包括聚集專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新、依托產(chǎn)業(yè)集聚開展合作創(chuàng)新等。要強化激勵，大力集聚創(chuàng)新人才。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。加快形成一支富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新型人才隊伍，要重點在用好、吸引、培養(yǎng)上下功夫。

　　四是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提供發(fā)展后勁。

　　把技術(shù)創(chuàng)新擺在經(jīng)濟發(fā)展全局的核心位置，完善以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制，做好創(chuàng)新資源整合、科研投入成果化、科研成果產(chǎn)業(yè)化三篇文章。引導(dǎo)企業(yè)與科研機構(gòu)建立多種形式的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，做好關(guān)鍵性、前瞻性技術(shù)研究，突破一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和重點新產(chǎn)品。

　　實施企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升工程，強化創(chuàng)新驅(qū)動的動態(tài)管理，高起點推進市級以上企業(yè)研發(fā)（技術(shù)）中心和“一企一技術(shù)”創(chuàng)建工作；支持企業(yè)參與國際、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制、修訂，加快推進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，打造一批有影響力的知名品牌和著名商標(biāo)。

　　五是人才集聚，打造創(chuàng)新主力軍。

　　突出創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，引導(dǎo)其成為創(chuàng)新驅(qū)動的中堅力量。提高普通從業(yè)人員的技術(shù)、管理和勞動技能，加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，進而提高勞動生產(chǎn)率和全要素生產(chǎn)率。營造優(yōu)秀人才脫穎而出和尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的環(huán)境。應(yīng)該看到，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略既需要大批高端研究人才和科學(xué)家，更需要高素質(zhì)的管理人才和其他類型人才。一個令人擔(dān)憂的情況是，天臺缺乏大量的高技能人才，如高級技工。基于此，要不斷加大高技能人才的培養(yǎng)力度。營造良好人才成長環(huán)境。完善鼓勵技術(shù)要素參與收益分配政策，建立重實績、重貢獻的薪酬激勵機制，加大對創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)的支持力度，掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“萬眾創(chuàng)新”的新浪潮。讓創(chuàng)新驅(qū)動之舉在我縣結(jié)出豐碩成果。

　　我們決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勇于探索，爭創(chuàng)開拓創(chuàng)新的先行者；敢于帶頭，爭做實干興業(yè)的實踐者；嚴(yán)于律己，爭做成長成才的創(chuàng)業(yè)者；樂于合作，爭做團隊奉獻的傳播者。

　　“萬木崢嶸凝秀色，千帆競發(fā)聚朝暉”。讓我們攜手并肩，凝心聚力，以海納百川、兼容并蓄的胸懷，以更加堅定的意志和信心，奮發(fā)進取，繼往開來，努力開創(chuàng)天臺經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展的新時代。

　　倡議單位：浙江銀輪機械股份有限公司等64家縣內(nèi)科技型企業(yè)