12月11日下午，全縣干部掛職工作調(diào)研座談會(huì)在縣行政中心13樓東會(huì)議室召開?？h委常委、組織部長項(xiàng)鳳日出席會(huì)議并作了總結(jié)講話，掛職派出單位、接收單位負(fù)責(zé)人，部門到重點(diǎn)工程掛職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部門掛職、兼職工程師等各個(gè)層面的掛職幫扶干部代表參加了座談會(huì)。

　　今年以來，我縣共選派了91名干部到縣重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等一線崗位掛職幫扶，涉及各類重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目50余個(gè)。其中縣管干部(退二線干部)19人，縣管后備干部和年輕干部72人，女干部18人，非黨干部10人。有24名干部因去年以來掛職表現(xiàn)較好而繼續(xù)掛職留用。座談會(huì)上，派出單位和掛職單位負(fù)責(zé)人分別從不同角度就如何加強(qiáng)對(duì)掛職干部的管理作了交流，掛職干部和兼職工程師代表也交流了前階段掛職幫扶工作的開展情況，暢談了各自的體會(huì)和感受，同時(shí)也提出了一些建議意見。

　　項(xiàng)鳳日充分肯定了前階段掛職幫扶工作所取得的成績，他指出，掛職幫扶這項(xiàng)工作，總體是好的，也受到了基層單位的熱烈歡迎。絕大部分掛職干部能自覺遵守掛職工作的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，融入重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部，與基層干部一起同吃同住，建言獻(xiàn)策、用心投入、務(wù)實(shí)肯干，在推動(dòng)一大批重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)的建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，也培養(yǎng)鍛煉了一批干部，提升了做群眾工作的能力和水平。

　　針對(duì)大家提出的建議意見，以及如何更好地做好明年的干部掛職工作，項(xiàng)鳳日指出，根據(jù)中央以及省市的有關(guān)要求，今后將會(huì)進(jìn)一步加大干部掛職工作力度，同時(shí)在方法上要更加注重科學(xué)性。一是在“選”字上要體現(xiàn)擇優(yōu)。在掛職干部的選派上，要根據(jù)掛職崗位的實(shí)際需要，擇優(yōu)選派合適的干部，注重有序性。二是在“掛”字上要體現(xiàn)精準(zhǔn)。要根據(jù)掛職干部的專業(yè)、工作經(jīng)歷與個(gè)性特點(diǎn)，用其所長。同時(shí)注重掛職方式的多樣化。三是在“管”字上要體現(xiàn)嚴(yán)格。在掛職干部的管理上要更加嚴(yán)格，進(jìn)一步明確量化派出單位和掛職單位的具體職責(zé)要求。四是在“用”字上要體現(xiàn)合理。要加強(qiáng)對(duì)掛職干部政治上的關(guān)愛，在干部選拔任用上，同等條件下優(yōu)先考慮經(jīng)過基層掛職鍛煉、比較成熟的優(yōu)秀干部。