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質(zhì)量經(jīng)理

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學歷要求大專
  • 工作經(jīng)驗5年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求30歲-50歲
五險 公積金 年終獎 8小時工作制 培訓 節(jié)日禮物 崗位晉升 2024-07-31

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  • 職位發(fā)布者
  • 葛女士

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    1天前

    企業(yè)最近登錄時間

  • 職位描述
  • 職位描述:
    努力貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針、目標,領(lǐng)導質(zhì)保部對生產(chǎn)全過程公正行使檢驗、把關(guān)、預防和報告的職能,以確保出廠產(chǎn)品符合要求。全面主持質(zhì)保部的工作。
    崗位職責:
    1.貫徹實施ISO/TS 22163、IATF16949、GB/T9001、GB/T24001、GB/T45001管理體系;
    2.負責公司管理方針、管理目標的落實,分解公司管理目標;
    3.負責本部門的管理性文件、技術(shù)性文件的批準;
    4.負責指導本部門人員按國家相關(guān)標準、公司企業(yè)標準、技術(shù)協(xié)議、設(shè)計圖樣及其它設(shè)計、工藝文件,對外協(xié)件、外購件、自制零部件、產(chǎn)成品進行檢驗,當出現(xiàn)不合格品時,按規(guī)定的程序以及要求的質(zhì)量特性分級,分別作出的處理批準;
    5.負責對質(zhì)量檢驗記錄及其統(tǒng)計分析的結(jié)果進行審批;
    6.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的質(zhì)量糾紛;
    7.參與供方的評定;
    8.負責按照公司確定的環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導書,組織本部門員工開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進;
    9.負責督促本部門人員做好本職工作,監(jiān)察、指導和考評、研究改進提高檢測技術(shù)和檢測水平的途徑,提高本部門的工作質(zhì)量和工作效率,協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門的關(guān)系;
    10.負責質(zhì)量損失鑒定;
    11.負責部門月度、季度、年度工作計劃安排及總結(jié);
    12.負責部門管理部目標的分解;
    13.負責本部門人員的管理及工作質(zhì)量的考核;
    14.負責公司內(nèi)、外部產(chǎn)品試驗實施;
    15.負責公司內(nèi)部計量器具的購買、檢定策劃;
    16.負責公司策劃的臨時其它任務。
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